Informace pro uchazeče

Jak se přihlásit do výběrového řízení v naší společnosti?

Prvním kontaktem s firmou bývá většinou zaslání životopisu spolu s průvodním (motivačním) dopisem. Uvědomili jste si někdy, že to může být právě životopis, který rozhodne o Vaší kariéře? To, jaký dojem udělá, záleží jen na Vás.

Životopis by měl být napsaný na počítači, přehlednost a srozumitelnost je samozřejmostí. Doporučujeme zvolit strukturovaný životopis s uvedením osobních údajů, dasaženého vzdělání, pracovních zkušeností, znalosti cizích jazyků a práce na PC, příp. vašich zájmů.

Průvodní dopis bývá nedílnou součástí přihlášky k zaměstnání spolu s životopisem. Slouží k prvotnímu posouzení žádostí o zaměstnání a mnohdy přesvědčí, zda jste správně pochopili, o jakou pozici se jedná a proč se o dané místo ucházíte. Proto není dobré podceňovat tuto důležitou složku žádosti o zaměstnání.

Osobní pohovor ve společnosti - první úspěch!

Pohovor ve firmě může být veden různými způsoby, obecně lze říci, že většina pracovníků vedoucí osobní pohovory se drží přibližně stejné struktury, samozřejmě záleží rovněž na obsazované pracovní pozici.

Výběrové řízení na obsazení pracovní pozice bývá zpravidla vícekolové, kde jsou posuzovány osobnostní a kvalifikační předpoklady pro danou pozici. Po ukončení výběrového řízení je všem účastníkům zaslán výsledek výběrového řízení e-mailem, telefonicky nebo poštou.