Fatra, a.s. mění po 5 letech zásadním způsobem organizační strukturu společnosti. Ze stávajícího Divizního systému řízení firma přešla na Funkční systém řízení, tj.nahrazení ředitelů dvou SBU ředitelem obchodním a výrobním.
Významnou změnou v nové organizační struktuře je znovuzavedení Technického úseku, který bude systematicky řešit velmi důležité – pro rozvoj firmy – oblasti, jako jsou Investice, Výzkum a vývoj a Integrovaný systém řízení (kvalita, technická kontrola, ekologie a bezpečnost práce). Další významnou změnou je centralizace skladového hospodářství, které je řízeno úsekem Logistiky.
Nové vedení společnosti
| Generální ředitel | Ing. Pavel Čechmánek |
| Obchodní ředitel | Ing. Dušan Uher |
| Výrobní ředitel | Ing. Miroslav Slováček |
| Finanční ředitel | Ing.Luděk Kramoliš |
| Personální ředitel | RSDr. Leoš Klofáč |
| Technický ředitel | Ing. Olga Vyčánková |
| Ředitel úseku logistiky | Petr Pernička |
